Empresas que investem no engajamento dos colaboradores crescem 66% a mais do que as que não fazem

Primeira Incentivetech da América Latina é do Brasil, cresceu 56% em apenas 3 anos de existência, e ajuda milhares de empresas a tornarem funcionários donos do negócio

O mundo se transforma e o jeito de se comunicar também. Trazer os colaboradores para dentro do negócio, contemplando as suas performances, além do salário, por meio do marketing de incentivo faz com que as empresas cresçam 60% a mais do que as que não investem no seu time. Desde 2019, a primeira Incentivetech da América Latina, Incentivar, ajuda empresas brasileiras a engajarem os seus colaboradores. Muitas já dobraram seus lucros.

O software da Incentivar consegue unir tecnologia e humanização. Por meio do marketing incentivo, a empresa de software e tecnologia, entrega para pequenas, médias e grandes empresas um programa que capta a performance dos seus colaboradores e baseado nela são premiados. Os funcionários se sentem donos do negócio quando reconhecidos pela sua entrega e ideias.

A capilaridade de empresas que adquiriram o software da Incentivar cresceu tanto que em três anos de existência, a marca já cresceu 56%, saltando de um faturamento de 4,6 milhões de reais em 2019 para 7,2 milhões de reais em 2021. Em 10 de dezembro, a marca teve um lançamento de rebranding em um evento, na cidade de São Paulo. A Incentivar está antenada em começar um 2022 com uma nova roupagem. De acordo com o Google, a quarta semana de outubro de 2021, teve 82% de buscas referente ao tema ‘Rebranding’. Ou seja, as empresas sabem que o novo ano bate à porta e é necessário ter uma marca que vá ao encontro das ideias de quem a usa, gosta e admira.

A identidade de uma empresa determina a forma como o público a identifica, e o rebranding é um processo fundamental para empresas que pretendem dar um novo destaque à marca.

“As campanhas de Marketing de Incentivo são essenciais para o engajamento dos colaboradores. Afinal, eles são os nossos primeiros clientes e autoridades da marca. E nós inserimos essa metodologia de Incentivo em uma plataforma capaz de automatizar, profissionalizar e comunicar de maneira eficiente o trabalho que seria feito de forma manual, tornando-o dinâmico e sistêmico, e que resulta no reconhecimento e nas recompensas às pessoas de uma companhia”, explica Rodolfo Carvalho, CEO da Incentivar.

Dados da AMPRO (Associação de Marketing Promocional) mostram que o Marketing de Incentivo passou a ser uma estratégia duradoura, no qual 68% das empresas brasileiras já o adotam.

Alguns clientes da incentivar: Coca-Cola Femsa, Nestlé, Hypera, entre outros. A Incentivar usa a tecnologia V3 e vai avançar ainda mais em 2022, com a V3. “A plataforma traz uma série de inovações necessárias, e os nossos clientes poderão usufruir dessa tecnologia por completo”, frisou Rodolfo Carvalho.

O esforço de todo trabalho em equipe que conta com 50 pessoas, está gerando muitos resultados que credibiliza cada vez mais a marca Incentivar. O momento também destaca a busca por fundos de investimento ou sócio, capitaneada pela firma de M&A Pipeline Capital. “Estamos buscando um parceiro que nos leve a 3 ou 4 degraus acima de forma rápida e constante”, finalizou o CEO Rodolfo.