Os desafios do empreendedorismo feminino

Com resiliência, apoio e acesso às ferramentas certas, as mulheres podem e têm alcançado grande sucesso no mundo do empreendedorismo

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Por Juliana Souza Pires

Um dos motivos da violência doméstica é a dependência financeira que muitas mulheres vivem à sombra de um marido opressor. Por isso, eu sempre incentivo mulheres a buscar o empreendedorismo para ter e gozar de uma vida financeira própria.

Porém os desafios do empreendedorismo feminino são muitos e por vezes complexos devido a questões culturais, sociais e econômicas. Aqui estão alguns dos principais desafios que as mulheres enfrentam ao empreender:

Acesso a financiamento

Desigualdade no financiamento: mulheres frequentemente enfrentam mais dificuldades para obter financiamento para seus negócios. Estudos mostram que investidores tendem a preferir financiar empreendimentos liderados por homens.

Falta de garantias: muitas mulheres não possuem ativos ou garantias para oferecer em troca de empréstimos, o que limita suas opções de financiamento. Não raro o carro da família é no nome do homem, a casa e assim por diante.

Discriminação e preconceito

Estereótipos de gênero: a visão tradicional de papéis de gênero pode levar a uma subestimação da capacidade das mulheres como líderes e empreendedoras.

Descredibilização: mulheres podem enfrentar desconfiança e serem menosprezadas por parceiros, investidores e até mesmo por clientes.

Design Dolce sob imagem por Julia Amaral em Canva

Conciliar trabalho e vida pessoal

Responsabilidades familiares: mulheres ainda são as principais responsáveis pelos cuidados com a família junto com as tarefas domésticas, o que pode limitar o tempo e a energia disponíveis para seus negócios. O chamado segundo turno, terceiro turno, sim… existe para as mulheres.

Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: a pressão para equilibrar as responsabilidades profissionais e pessoais pode ser esmagadora.

Acesso a redes de contatos e mentoria

Networking limitado: as redes de contatos profissionais das mulheres muitas vezes são menos extensas que as dos homens, o que pode limitar oportunidades de negócios.

Falta de mentoria: a falta de mentoras e modelos femininos bem-sucedidos pode dificultar a orientação e o desenvolvimento das mulheres no empreendedorismo. Embora a cada ano este cenário tenha mudado porque muitas mulheres empreendedoras têm virado cases de sucesso.

Educação e capacitação

Educação financeira: as escolas não ensinam educação financeira dificultando o desenvolvimento futuro da mulher em negócios

Capacitação empreendedora: a falta de acesso a treinamentos específicos em empreendedorismo e gestão de negócios pode ser uma barreira.

Design Dolce sob imagem por ArLawKa AungTun em Canva

Visibilidade e reconhecimento

Menor visibilidade: negócios liderados por mulheres tendem a receber menos atenção da mídia e do mercado.

Reconhecimento: o sucesso feminino muitas vezes é menos reconhecido e as mulheres empreendedoras podem ter mais dificuldade para ganhar destaque.

Cultura organizacional

Ambiente dominado por homens: em muitos setores, especialmente aqueles dominados por homens, as mulheres podem se sentir isoladas e enfrentar uma cultura empresarial hostil.

Assédio e discriminação no local de trabalho: infelizmente, muitas mulheres ainda enfrentam assédio sexual e discriminação no local de trabalho.

Estratégias para superar esses desafios

Buscar redes de apoio: participar de redes e associações de mulheres empreendedoras pode proporcionar suporte, oportunidades de networking e mentoria.

Capacitação contínua: investir em educação e treinamento em áreas como finanças, liderança e gestão pode aumentar a confiança e a competência.

Procurar mentoria: encontrar mentoras e modelos de sucesso pode fornecer orientação valiosa e inspiração.

Promover a diversidade: apoiar políticas e iniciativas que promovam a igualdade de gênero no mundo dos negócios.

Enfim, superar esses desafios não é uma tarefa fácil, mas com resiliência, apoio e acesso às ferramentas certas, as mulheres podem e têm alcançado grande sucesso no mundo do empreendedorismo.

Compartilhar histórias de sucesso e criar ambientes mais inclusivos são passos importantes para fomentar um ecossistema empresarial mais equitativo.

Juliana Souza Pires é formada em economia, administração de empresas e gestão de pessoas.
Com uma carreira profissional de mais de 30 anos, tem se dedicado nos últimos 10 no mercado de Beleza, causas sociais e no incentivo do empreendedorismo e empoderamento feminino.
Casada, mãe de dois filhos, uma empreendedora por amor e assina também a coluna Dolce Beleza
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Curadoria por:

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