Jakson Dimas trabalha no setor do luto há sete anos e revela que seu trabalho humanizado é fundamental em um momento tão sensível para as famílias. “Sei que sou um bom funcionário, me dedico e entendo o quanto minha atuação faz diferença. Mas, se eu perdesse essa posição, enfrentaria grandes dificuldades”, afirma. Ele conta que não tem reserva financeira e é o único provedor da casa. “A primeira coisa que aconteceria seria eu perder a cabeça. Depois, tentaria encontrar algo no mesmo setor”, brinca. Jakson tem uma segunda fonte de renda com uma loja de móveis antigos, mas explica que o retorno é instável e não sustentaria a família por completo. “Além disso, admito que não tenho estudos específicos na área, mas me empenho. Já trabalhei na área veterinária e de combustíveis. Se precisar, faço qualquer coisa”, conclui.

Para entender mais sobre transições de carreira no Brasil, materiais recentes trazem estratégias e insights importantes. O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) publicou em janeiro de 2024 um guia com etapas fundamentais para uma mudança planejada, destacando a importância do autoconhecimento e da capacitação contínua. Já a Forbes, em um artigo recente, detalha passos essenciais para quem busca uma nova carreira, incluindo networking ativo e atualização em habilidades tecnológicas. Um estudo da CNN Brasil confirma essa tendência, apontando que 60% dos profissionais estão em busca de novas oportunidades, enquanto uma pesquisa da Forbes revela que 70% das mulheres com mais de 50 anos desejam mudar de rumo profissional.