João Fernando Saddock explica por que o sucesso empresarial depende de adaptações rápidas e cita exemplos práticos
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Por que investir em uma WomenTech?
É preciso trazer mais diversidade para o meio da inovação, para as bancas de avaliação e para o mundo dos investimentos, tornando esse ecossistema mais inclusivo
Continue readingUm manual de sobrevivência para o mundo corporativo
Na perspectiva feminina – e pensando na Síndrome do Impostor -, as críticas são muito difíceis
Continue readingPor que cargos de liderança estão deixando de ser o sonho de muitos?
Segundo a Harvard Business Review, apenas 34% dos profissionais buscam conquistar posições de liderança
Continue readingComo voltar a fazer networking após a maternidade?
Fundadoras do Do It Girls Club dão dicas para quem é mãe e deseja voltar ao mercado
Continue readingÉtica: como fica a troca de presentes entre fornecedores e clientes?
Empresas devem criar regras para que a prática não se configure em comportamento antiético
Continue readingAssédio moral e sexual no trabalho: qual é o papel e as responsabilidades das empresas?
Especialista alerta a obrigatoriedade das empresas oferecerem treinamentos para os colaboradores em prol de novas e necessárias posturas no ambiente corporativo
Continue reading5 lições valiosas de Napoleon Hill para empreendedores
Com base em um dos livros mais lidos de todos os tempos, “Mais esperto que o diabo”, elencamos aprendizados certeiros para aqueles que desejam ter sucesso no próprio negócio
Continue readingSeis perguntas que devem ser feitas antes de iniciar um negócio em sociedade
Fundadoras do Do it Girls Club ressaltam a necessidade de conhecer alguns pontos de vista e estabelecer acordos logo no início
Continue readingA maioria das empresas afirmam possuir área específica e dedicada à diversidade e inclusão
Pesquisa Benchmarking: Panorama das Estratégias de Diversidade no Brasil 2022 e tendências para 2023, da Blend Edu, aponta ainda que 81% destinam recursos específicos para ações de diversidade e inclusão
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