Se você trabalha todos os dias para uma organização, provavelmente já teve dias bons, dias ruins, eventualmente dias péssimos, assim como momentos de muita produtividade. Tudo isso é bem normal, afinal não temos uma cabeça brilhante todos os dias. Muitas coisas podem influenciar nossa rotina de trabalho, como você deve imaginar.

Dormir bem, ter uma alimentação saudável, manter as atividades físicas com frequência e cuidar da própria saúde, de acordo com a pesquisa dos Lugares Incríveis para Trabalhar, da FIA Business School, mostram-se como variáveis fundamentais para as pessoas. Isso não apenas impacta suas vidas, mas principalmente a forma pela qual você percebe e avalia seu ambiente de trabalho. Isso faz sentido? De forma intuitiva, sim. E de forma quantitativa e racional, também.

Esse tipo de informação assusta as empresas, e é muito interessante observar a reação dos responsáveis por RH ao verem esses dados. Os números vão dando a certeza de que aquilo que era crença é realmente válido estatisticamente falando. Por exemplo, a pesquisa dos Lugares Incríveis para Trabalhar aponta que pessoas com problemas frequentes ou graves de saúde estão menos satisfeitas com suas empresas. E os colaboradores que dormem mal não apenas percebem o ambiente de trabalho de forma mais negativa, como também costumam apresentar insatisfação com as relações interpessoais. Quem aguenta o mau humor de alguém que não teve uma boa noite de sono, certo?

E outra variável que surpreende, nesse sentido, é o nível de endividamento pessoal relacionado à avaliação da experiência de trabalho. Há lógica em pensar que uma pessoa endividada não tenha foco 100% no seu trabalho, mesmo que seja alguém responsável e tenha a melhor das intenções, pois há uma grande chance de ela tenha outras preocupações frequentes com a própria saúde financeira.