Nas últimas duas décadas, o movimento da sustentabilidade avançou lentamente nas organizações. Porém, em 2020, com o advento do novo coronavírus que evidenciou o nível de vulnerabilidade da humanidade, assim como outros acontecimentos globais, a adoção de práticas sustentáveis tornaram-se imperativos para a perenidade dos negócios. Posicionamentos e atitudes são urgentes, com atenção especial para o aquecimento global. Portanto, é prioritário que as lideranças das organizações ressignifiquem sua forma de operar e produzir, e adotem o capitalismo de stakeholder, orientado pela noção de colocar o propósito à frente do lucro. Nesse modelo, o foco não é apenas o lucro dos acionistas, mas o bem de todas as partes interessadas da organização: colaboradores, fornecedores, consumidores, comunidade, meio ambiente, outros. 

Há muitos anos acompanho e admiro Ricardo Voltolini, fundador e CEO da Ideia Sustentável e da Plataforma Liderança com Valores, um dos maiores especialistas em sustentabilidade do Brasil e do mundo. Voltolini listou seis fatos – os quais reproduzo a seguir -, evidenciando que a sustentabilidade deixou de ser uma bandeira exclusiva de alguns poucos iniciados e passou a ser aspiração dos capitalistas, desconfortáveis com o aumento das desigualdades, o uso intensivo de recursos naturais, as mudanças climáticas e a visão excessivamente utilitária acerca de seres humanos.