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Diversidade Dolce

Caroline Vargas Barbosa

Publicações

Associação Brasileira de Normas Técnicas cria Políticas e Práticas de Diversidade e Equidade

O objetivo principal estabelecer diretrizes e princípios para a implementação de práticas sustentáveis e responsáveis nas organizações brasileiras,

Onboarding ESG para as pessoas com deficiências ocultas

Trata-se de processo cuidadosamente planejado e executado para garantir que esses funcionários se sintam acolhidos, respeitados e capacitados

Desafios das mulheres com deficiência ocultas no mercado de trabalho

As mulheres com deficiências ocultas enfrentam uma série de desafios significativos no mercado de trabalho, muitos dos quais

Como incluir uma pessoa TDAH no trabalho

A inclusão desses indivíduos no ambiente de trabalho pode ser um desafio, dadas as dificuldades de manter o

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O que a inclusão tem a ver com ESG?

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Teto grisalho: o etarismo e o mercado de trabalho

"Teto grisalho", um fenômeno onde profissionais mais experientes enfrentam barreiras invisíveis que limitam suas oportunidades de progresso na

Desafios de adultos autistas na superação de barreiras para inclusão no trabalho

Embora possuam habilidades e potenciais significativos, esses indivíduos podem enfrentar dificuldades em situações sociais, comportamentos restritivos e repetitivos,

Desvendando a diferença entre Glass Cliff e Glass Ceiling

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Práticas machistas no ambiente de trabalho

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Doenças raras: desafios e conquistas no mês da conscientização

No Brasil, mais de 13 milhões de indivíduos convivem com condições raras, enfrentando não apenas desafios de saúde,

Inclusão é o nosso desejo

Um “Adeus, ano velho" com profundo desejo e esperança de que neste ano de 2024, a igualdade seja

Inclusão nas festividades de final de ano

As festividades de final de ano são momentos de união, celebração e gratidão

Mudanças são tangíveis com educação corporativa

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Caroline Vargas Barbosa é advogada, docente universitária e pesquisadora. Doutorando em Direito pela UnB, Mestra em Direito Agrário pela UFG e especialista em Processo Civil pela UFSC. Atua em pesquisas e assessoramentos de diversidade, inclusão e ESG.

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