A oratória é importante como premissa básica para estabelecer uma comunicação clara e eficaz entre liderança e equipe
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Segundo a pesquisa de Tendências em Comunicação Interna realizada recentemente pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), as empresas brasileiras estão investindo mais em capacitação para melhorar a comunicação interna, coisa que 88% dos CEOs entrevistados alega valorizar.
Ainda de acordo com o levantamento, 66% das empresas promovem lives com CEOs ou líderes de negócio, 81% realizam reuniões periódicas para tratar objetivos e resultados com seus times e 39% das empresas aumentaram os investimentos em treinamentos. Sendo assim, vale ressaltar a importância da oratória como premissa básica para estabelecer uma comunicação clara e eficaz entre liderança e equipe. Pensando nisso, a Treinadora e Palestrante Regina Rodrigues, especialista em Treinamento de Comunicação para liderança e RH, listou três motivos pelos quais tanto líderes e gestores, quanto colaboradores, precisam treinar e melhorar a oratória. São eles:
Destacar-se com autoridade e confiança – Todo profissional que deseja imprimir autoridade na sua área de atuação, precisa falar bem, com clareza e desenvoltura. Isso possibilita uma melhor compreensão do assunto e das informações necessárias para o bom andamento do trabalho ou da negociação. Consequentemente, os resultados serão mais satisfatórios;
Vender mais – Quem fala melhor, vende mais. Falar bem e com clareza, diminui o surgimento de dúvidas ou objeções sobre o produto ou serviço, o que torna a negociação mais eficaz e o fechamento da venda mais rápido;
Galgar novas oportunidades no mercado de trabalho – Se você almeja uma promoção, uma nova oportunidade de trabalho ou tornar-se um empresário de sucesso, precisa se comunicar bem. Quanto melhor e mais clara for a sua postura e a sua fala, mais credibilidade e confiança passará à equipe e aos gestores. Isso potencializa seus relacionamentos profissionais e contribui para que suas funções sejam desempenhadas com êxito.
Regina Rodrigues é Treinadora e Palestrante, CEO da MOVERE Treinamento Empresarial e especialista em Treinamento de Comunicação para liderança e RH
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