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O que é preciso entender para começar a ser um anticapacitista?

A inclusão das pessoas com deficiência somente será possível com a compreensão da responsabilidade social com o anticapacitismo

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Conheça algumas métricas de avaliação anticapacitista para ESG

Você sabia que existe uma ferramenta chamada Disability Equality Index (DEI) que avalia a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho?

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Caroline Vargas Barbosa Colunas Diversidade Dolce

Qual a origem das diretrizes ESG?

Pacto Global, ODS e ESG não são sinônimos, mas estão completamente atrelados e indicam a resposta

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5 vertentes ESG na produção brasileira de cacau que você precisa conhecer

A produção brasileira de cacau pode transformar o cenário de consumo interno e ter protagonismo de mercado internacional

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Caroline Vargas Barbosa Colunas Diversidade Dolce

A maioria das empresas afirmam possuir área específica e dedicada à diversidade e inclusão

Pesquisa Benchmarking: Panorama das Estratégias de Diversidade no Brasil 2022 e tendências para 2023, da Blend Edu, aponta ainda que 81% destinam recursos específicos para ações de diversidade e inclusão

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Porn Revenge e o compliance ESG na violência de gênero: “Intimacy”, série espanhola da Netflix expõe exemplos

Nas questões de violência de gênero, as empresas possuem responsabilidade social e com maior comprometimento ainda, com suas trabalhadoras

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Caroline Vargas Barbosa Colunas Diversidade Dolce

Aplicativo de recrutamento e seleção traz 6 recomendações para promover a diversidade corporativa

Conforme aponta levantamento, no ano passado, empresas se preocuparam menos com diversidade e inclusão, sendo este um tema prioritário para apenas 17,9% das companhias

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Corporate Mundi Corporate

Diversidade e inclusão como mecanismos de boas práticas ESG

A tendência do mercado -finalmente – é compreender que diversidade e inclusão não é filantropia, e sim, sustentabilidade de mercado pela responsabilidade social da empresa

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Liderança Criativa

O líder criativo tem empatia, leveza, considera o lado humano e de maneira disruptiva e inovadora entrega resultados

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Caroline Vargas Barbosa Colunas Dolce Diversidade

Alteridade em diversidade como aprendizagem interrelacional

O líder e a responsabilidade pela criatividade da equipe

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