Especialista explica que mercado está aquecido até mesmo para profissionais mais velhos
Continue readingÉ possível se recolocar no mercado de trabalho após os 40 anos?
Por que investir em uma WomenTech?
É preciso trazer mais diversidade para o meio da inovação, para as bancas de avaliação e para o mundo dos investimentos, tornando esse ecossistema mais inclusivo
Continue readingO que o boom do uso de IA significa para o futuro dos negócios?
Precisamos formar pessoas que consigam efetivamente lidar com a ascensão desta e de outras tantas tecnologias emergentes
Continue readingÉtica: como fica a troca de presentes entre fornecedores e clientes?
Empresas devem criar regras para que a prática não se configure em comportamento antiético
Continue readingOs dilemas de personalização no mundo do varejo
Há desafios a serem superados quando se trata de priorizar uma experiência de compra personalizada
Continue readingZoraida Lobato aquece a cidade neste começo de outono com feira de vinho e cachaça
A empreendedora abre a International Wine Trade Fair, que acontece de 18 a 20 de abril, no Pavilhão de Exposições do Anhembi, em São Paulo
Continue readingConferência Digitail discute inovação no varejo e indica que o mundo físico também está “on”
Luiza Trajano, Charles Schweitzer e Quentin Humphrey serão três dos protagonistas da primeira edição do evento, que contará ainda com outros expoentes do setor
Continue readingLideranças ambidestras
A importância dos executivos estarem atentos às movimentações do mercado no atual cenário
Continue readingDesigualdade no Brasil e inserção dos jovens no mundo do trabalho são temas de livro
Estudo do economista e professor Euzébio Sousa analisa mudanças estruturais e tendências no mercado do país. Haverá evento de lançamento em São Paulo, dia 6 de abril
Continue readingA maioria das empresas afirmam possuir área específica e dedicada à diversidade e inclusão
Pesquisa Benchmarking: Panorama das Estratégias de Diversidade no Brasil 2022 e tendências para 2023, da Blend Edu, aponta ainda que 81% destinam recursos específicos para ações de diversidade e inclusão
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