Diversidade Dolce
Caroline Vargas Barbosa
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Teto grisalho: o etarismo e o mercado de trabalho
"Teto grisalho", um fenômeno onde profissionais mais experientes enfrentam barreiras invisíveis que limitam suas oportunidades de progresso na
Desafios de adultos autistas na superação de barreiras para inclusão no trabalho
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Desvendando a diferença entre Glass Cliff e Glass Ceiling
Ao aparentemente oferecer progresso e inovação, as empresas ganham uma reputação positiva, mas será que essa ascensão é,
Práticas machistas no ambiente de trabalho
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Doenças raras: desafios e conquistas no mês da conscientização
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Inclusão é o nosso desejo
Um “Adeus, ano velho" com profundo desejo e esperança de que neste ano de 2024, a igualdade seja
Inclusão nas festividades de final de ano
As festividades de final de ano são momentos de união, celebração e gratidão
Mudanças são tangíveis com educação corporativa
Educação é um caminho contínuo e o mundo empresarial deve reconhecer que fornecer acesso à educação em direitos
Educação corporativa é um imperativo urgente
Por meio da Educação Corporativa, é possível desenvolver políticas e práticas que não apenas estejam em conformidade com
O que todo advogado precisa saber sobre frameworks ESG e ABNT PR 2030:2022
A atuação da advocacia em questões ESG é transversal, afetando diferentes áreas do Direito, e estar atento aos
O programa Relate ou Explique da B3
O programa desempenha um papel importante na promoção da transparência e responsabilidade corporativa, práticas empresariais mais sustentáveis e
Great Reset e o capitalismo de stakeholders
O conceito do Great Reset foi lançado durante a reunião anual do Fórum Econômico Mundial para discutir questões
Qual é o papel do advogado de ESG?
O advogado de ESG desempenha um papel importante em ajudar as empresas a lidar com questões relacionadas ao
Caroline Vargas Barbosa é advogada, docente universitária e pesquisadora. Doutorando em Direito pela UnB, Mestra em Direito Agrário pela UFG e especialista em Processo Civil pela UFSC. Atua em pesquisas e assessoramentos de diversidade, inclusão e ESG.
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