Ela chegou ao topo da carreira antes dos 40 e desfrutou do poder em um mundo reservado apenas aos homens
Continue readingEtarismo
Há um preconceito com as pessoas mais velhas, principalmente no ambiente profissional, que são rotuladas de lentas, fracas, decadentes e senis
Continue readingBurocracia ainda prejudica crescimento das empresas no Brasil para 88% dos empresários, diz pesquisa
Para facilitar a rotina das empresas e o desperdício de tempo, o Grupo PLBrasil disponibiliza serviços especializados em atendimento paralegal
Continue readingPEC dos Auxílios e redução de ICMS são insuficientes para reduzir custos de logística, afirma especialista do setor
Medidas têm data de validade e há repasses de reajustes anteriores que ainda não foram adotados pelas empresas de logística
Continue readingEm ondas de demissões, a eficiência de comunicação da liderança tem impacto decisivo
O líder deve comunicar demissões de maneira mais humanizada e estar aberto a esclarecimentos
Continue readingMundo dos negócios se rende à importância dos cuidados com a saúde dos profissionais
Para manter a saúde financeira, cada vez mais empresas priorizam investimentos nos cuidados com o bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores
Continue reading“To do lists” diminuem a ansiedade de funcionários e podem otimizar melhor o tempo e dividir demandas
Além de melhorar as habilidades do trabalho, lista de tarefas ajudam a potencializar a produtividade do colaborador, aponta CEO da startup Rupee
Continue reading4 dicas para empreendedores do setor de alimentação melhorarem sua gestão e crescerem em 2022
Gestão com tecnologia deve ser uma das prioridades de pequenos negócios e empresas. Uso de um ERP pode ser um divisor de águas na hora de fazer o negócio crescer de forma robusta e produtiva
Continue readingCliente Oculto: por que você deve aproveitar essa época para ter um
Se o seu estabelecimento é impactado com as férias de janeiro, essa é a hora de conhecer e acabar com os gargalos do seu restaurante
Continue readingEmpresas que investem no engajamento dos colaboradores crescem 66% a mais do que as que não fazem
Primeira Incentivetech da América Latina é do Brasil, cresceu 56% em apenas 3 anos de existência, e ajuda milhares de empresas a tornarem funcionários donos do negócio
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