A tendência do mercado -finalmente – é compreender que diversidade e inclusão não é filantropia, e sim, sustentabilidade de mercado pela responsabilidade social da empresa

O líder e a responsabilidade pela criatividade da equipe

A adoção de práticas inclusivas no ambiente de trabalho trouxe resultado de 28% a mais em receitas

Assim como racismo, LGBTQIA+fobia, misoginia, machismo, xenofobia, sexismo e outros tantos preconceitos, o capacitismo é o preconceito, a discriminação às pessoas com deficiências

Não basta apenas o marketing com as cores da diversidade em produtos e serviços. É preciso uma política em diversidade e inclusão que comtemple, de fato, causas sociais, políticas e econômicas da população LGBTQIA+

A certificação ESG tem ampliado a procura por profissionais plurais e com competências em soft skills

Conhecer o outro tão diferente de mim é compreendê-lo em todas as suas subjetividades

Os grupos de afinidade empregam técnica de escuta ativa e alteridade às diversidades para promover respeito, conhecimento, informação, acolhimento e inclusão