No Mês da luta 8M é necessário relembrar todas as lutas feministas, relembrar àquelas que lutaram e as que lutam conosco todos os dias em prol de direitos das mulheres. O Dia Internacional da Mulher, 8 de março, refere-se ao 8 de março de 1908. Nesse dia, a Liga Sindical Feminina (WTUL) nos EUA, organização de trabalhadoras e sufragistas, realizou uma manifestação batizada de “Dia da Mulher”, em que reivindicavam o direito ao voto e melhores condições de trabalho. A data foi proposta como marco das lutas das mulheres, em 1910, por Clara Zetkin (BLAY, 2001).

É momento de pegar fôlego, ainda que as estimativas da ONU (2023) relatem que “serão necessários 300 anos para o mundo atingir a igualdade de gênero”. Dentre as incontáveis desigualdades atravessadas por interseccionalidades diferentes, proponho refletirmos sobre uma que talvez não tão comum nos debates de Compliance em gênero.

O porn revenge, como prática de violência contra mulheres pode repercutir na esfera laboral e por isso deve-se um olhar atento a perspectiva ESG. Com raiz na misoginia, que significa, o ódio contra mulheres. Academicamente equivalente a transfobia ou homofobia. Atualmente, em processo de análise pela Câmara dos Deputados, por meio do Projeto de Lei n. 872/2023 que visa tornar crime as práticas de misoginia. A misoginia ramifica em correntes de simbioses nefastas e de problemas estruturais: o machismo e sexismo.

Misoginia, machismo e sexismo perfazem a narrativa do seriado Intimacy (Intimidade), a série espanhola (2022) disponível na Netflix, que aborda o vazamento e compartilhamento, de vídeos íntimos, demonstrando diversas faces da violência de gênero dessa prática.

A violência tem efeitos ricochetes para além da vítima: a abordagem de Intimacy 

Intimacy (Intimidade) aborda o vazamento de vídeos íntimos. Tal prática como vimos é chamada de pornô de vingança (Porn Revenge). A repercussão ultrapassa o pessoal da narrativa das duas mulheres que têm suas histórias entrelaçadas. Aborda a repercussão no âmbito familiar, nas atividades laborais e na sociedade com problemas estruturais de machismo.

A primeira estória apresenta Malen, advogada e política, inclusive, candidata a prefeitura da cidade. Malen, teve uma gravação de ato sexual numa praia pública sem seu consentimento. Além das pressões políticas, o debate maldoso da mídia e também da sociedade, ela vê o impacto na vida privada, como na vida social escolar da filha adolescente. A falta de preparo do Partido político para lidar com a situação fez com que do ostracismo de sua filiada e então bem avaliada como profissional e política, usasse do debate feminista para (re) incorporá-la nas atividades.

A segunda estória nos apresenta Ane que também narra o seriado. Ane teve vídeos íntimos gravados com consentimento em um relacionamento passado. Após muitos anos, o ex-namorado inconformado com o término, a ameaça com os vídeos antigos. Compartilha e promove o compartilhamento. O vídeo chega aos colegas de trabalho da fábrica. Depois de bastante constrangimento, Ane procura os superiores para relatar a situação e auxiliá-la na situação dentro do local de trabalhado, em seus horários de expediente. A empresa, sem preparo algum, expõe ainda mais Ane o que gera revolta dos colegas de trabalho e ainda mais constrangimentos. Em extrema situação de estresse, devido a situação, Ane comete uma atitude drástica, que aconselho você leitor, acompanhar a série.