Paula Rotta Assis – Página: 2

O que o perfil comportamental dos colaboradores tem a ver com a cultura da empresa?

Através do perfil comportamental da população da sua organização é possível criar estratégias para garantir os resultados almejados

A gestão comportamental surge como um método de orientar as atividades e ações das pessoas de maneira mais estratégica e inteligente

Para suprir os gaps de habilidades da empresa é preciso bastante planejamento e que o RH trabalhe em conjunto com gestores e diretoria

A importância de estar preparado para enfrentar desafios tão rápidos e nunca antes imaginados é proeminente

Como manter a motivação e o engajamento com a nova realidade do mercado de trabalho?

Com a popularização de tecnologias de vídeo baseadas na internet, as entrevistas de emprego online estão ganhando cada vez mais força

A linguagem do manifesto incentiva e orienta colaboradores na medida em que compartilham a marca com o mundo

A forma como as pessoas passaram a se comunicar com o mundo mudou

Trazemos dicas importantes de como o recurso de Intranet faz toda a diferença para o sucesso nas organizações

Quanto mais acolhidos os profissionais se sentirem em um momento difícil como esse, mais preparados estarão para retomar o trabalho